Os problemas de falta de educação financeira têm sido evidenciados com freqüência nas famílias e nas empresas brasileiras?

Sem dúvidas. O principal motivo dos atendimentos do serviço social ou da área de Recursos Humanos nas empresas e os problemas de conflitos familiares é sobre a questão financeira, isto é, pessoas endividadas. Em muitas empresas, os departamentos de assistência social e Recursos Humanos não têm tempo para desenvolver outros projetos do serviço social, pois têm todo o tempo comprometido com atendimentos financeiros. O IBGE, através da Pesquisa sobre o Orçamento Familiar, entre julho de 2002 e julho de 2003, mostrou que 85% das famílias brasileiras gastam mais do que ganham todo mês. O problema das finanças pessoais é uma realidade nacional e, por isso, está presente em todos os setores da sociedade – nas empresas, no trânsito, nas famílias, nas escolas, nas igrejas etc. Nas organizações que possuem um nível salarial mais elevado, devido à qualificação dos seus funcionários, esse pode não ser um problema tão claro, pois essas pessoas não mostram para as empresas que estão com problemas financeiros. Normalmente, estes funcionários de salários melhores procuram ajuda sobre as finanças pessoais em bancos, financeiras ou agiotas e, algumas vezes, acabam enrolando-se mais. O funcionário de nível salarial mais baixo é mais humilde nessa situação e chega ao departamento de Recursos Humanos pedido adiantamento de salário ou até mesmo pedem demissão no intuito de pegarem o FGTS.